（通讯员 黄钞华）4月26日下午，副校长喻发全带队开展“访企拓岗促就业”现场推进工作，与参加我校2022年就业线下招聘会的用人单位负责人和求职学生进行交流。招生与就业工作处处长刘念、副处长田勇，计算机学院党委副书记李琪娜，就业指导中心全体人员、部分学院辅导员参加此次活动。

中国人民解放军第7435工厂、武汉华中数控、九江银行、海尔智家等14家用人单位参加了招聘会，提供岗位800余个。喻发全向用人单位介绍了学校人才培养的优势和专业特色，了解了用人单位的春季招聘需求计划、工作进展以及现场学生的求职意愿。

    喻发全参观了学校“点燃青春 云端就业”线下招聘长廊，并对下一步做好学生就业工作提出三点要求。一是千方百计拓宽就业渠道，坚持“走出去”和“请进来”，强化协同联动，为毕业生挖掘优质就业资源；二是持续开展小型线下招聘活动，要统筹做好疫情防控工作的同时，强化责任担当，为毕业生线下求职提供便利；三是创新就业工作思路，持续打造线下招聘长廊，引导毕业生积极投递简历，做好就业跟踪服务，尽最大可能降低疫情等外部因素对学生求职就业产生的不利影响。

为积极应对当前严峻的疫情防控和复杂就业形势，促进我校毕业生更加充分更高质量就业，学校于今年3月底启动了“访企拓岗促就业”专项行动，校领导班子成员带头走访用人单位。同时，学校创新招聘模式，打造了20米就业信息线下招聘长廊，引进了80余家与我校学科专业相匹配的用人单位，实现毕业生“一键扫码投递”。截止目前，学校2022年已累计举办线下小型双选会5场，专场宣讲会63场，为毕业生搭建了优质便捷的就业平台。（审稿  刘念）